Bjud på din kompetens och dina erfarenheter – och dina misstag

Foto på Nilla Peterson, utbildningschef på Sveriges Kommunikatörer.

Nilla Peterson, utbildningschef på Sveriges Kommunikatörer.

Det finns vissa saker som jag brinner lite extra för som utbildningschef på Sveriges Kommunikatörer. Jag vågar påstå att kommunikatörer generellt inte behöver mer kommunikationskompetens. Däremot finns ett behov av att utvecklas inom metoder, arbetssätt, kreativitet och ledarskap för att bli smartare, mer lyhörda och mer rådgivande. Och de smarta, lyhörda och rådgivande kommunikatörerna behövs – såväl på strategisk som mer operativ nivå.

Det är lätt att hamna i gamla hjulspår. Det gör jag också. Jag vill ändå uppmana dig att förändra något av det du gör. Ändra dina möten, våga coacha dina chefer genom att ställa relevanta och nyfikna frågor, bygg upp din retorik på olika sätt beroende på vem du talar med. Var kreativ och modig! Prata med fler människor i organisationen och externt. Ställ mer frågor! Bjud på dina misstag så att andra slipper göra desamma. Var generös med dina erfarenheter och tips! Det är svårt att kopiera ett gediget och genomtänkt arbete, men det är underbart att få bjuda på idéer och tankar.

Du är den som har den kommunikativa kompetensen i organisationen. Sträck på dig, visa att du kan och vill och vågar prova nya metoder och arbetssätt. Tala om för din chef att du behöver bli bättre på det ena eller det andra. Det är bara du som ansvarar för din egen kompetensutveckling. Själv ska jag gå en kurs i presentationsteknik snart, en färskvara som vi alla behöver då och då.

Det finns en enorm kompetens i Sveriges Kommunikatörers nätverk. Ibland önskar jag att vi kunde mötas mycket mer än vad vi gör för att utveckla kommunikationsarbetet i våra företag och organisationer. Sveriges Kommunikatörers uppgift är att stärka kommunikatören i sin yrkesroll och att driva utvecklingen av kommunikativa organisationer. Vi gör det på flera sätt, och en viktig del är ju förstås utbildning och erfarenhetsutbyte.

En av våra kloka kursledare, Kari Österling, brukar inleda sina utbildningar med att räkna ihop hur många års kommunikationskompetens som finns i rummet. Det brukar landa på hisnande siffror. I en grupp på 15 personer, med i genomsnitt 10 års erfarenhet, blir den sammanlagda erfarenheten 150 år. 150 år! Vilken kraft och kompetens, och det bara hos deltagarna. Jag skulle vilja att du utmanar dig själv med att bjuda på den kunskap och erfarenhet du har, du får med all säkerhet tusenfalt tillbaka. Håll inte inne med det du kan, och heller inte med frågor du har.

Ska jag tipsa om något inför hösten? Då väljer jag en kunskapskurs och en metodkurs: Ekonomisk förståelse och kommunikation, för dig som jobbar med strategisk kommunikation, och Från prat till resultat, en interaktiv, upplevelsebaserad utbildning på tre dagar som leds av två duktiga facilitatorer och som du själv är med och påverkar. Trevlig höst!

/ Nilla Peterson,
utbildningschef på Sveriges Kommunikatörer

En reaktion på ”Bjud på din kompetens och dina erfarenheter – och dina misstag

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s